Instituto consolidou avanços históricos, como a valorização dos servidores de carreira, investimentos em infraestrutura, modernização da legislação e fortalecimento da governança previdenciária
Nos primeiros seis meses deste ano, o Instituto de Seguridade Social dos Servidores Públicos Municipais de Várzea Grande (Previvag) consolidou uma série de avanços que marcam uma nova fase da previdência municipal. Entre as principais conquistas estão a entrega da primeira sede própria do instituto, a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores de carreira, a regularização de um patrimônio aguardado há quase três décadas e o fortalecimento da governança do regime próprio de previdência.
Responsável pela segurança previdenciária de 3.060 servidores ativos, 1.339 aposentados e 270 pensionistas, o Previvag também ampliou ações voltadas à valorização do funcionalismo público e à sustentabilidade financeira do sistema.
A presidente do instituto, Sumaia Leite de Almeida, destaca que os primeiros seis meses de gestão foram marcados por mudanças estruturantes que fortalecem a previdência municipal.
“Assumimos o compromisso de modernizar o Previvag e hoje já conseguimos apresentar resultados concretos. Entregamos uma sede própria, aprovamos o PCCS dos nossos servidores de carreira, fortalecemos a governança, regularizamos um patrimônio histórico e modernizamos a legislação previdenciária. São conquistas que garantem mais segurança aos segurados e preparam o instituto para os próximos anos”, afirma.
Uma das principais conquistas foi a aprovação, neste mês de julho, do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores efetivos do Previvag. A medida cria uma política de valorização profissional, estabelece critérios para progressão na carreira e fortalece a estrutura administrativa do instituto.
Outro marco histórico foi a inauguração da primeira sede própria do Previvag. Reconstruído com investimento de R$ 3 milhões em recursos próprios do instituto, o prédio substituiu definitivamente o imóvel alugado onde o órgão funcionava e passou a oferecer uma estrutura moderna, acessível e adequada ao atendimento dos segurados.
A entrega foi possível após a regularização definitiva da área de aproximadamente 9 mil metros quadrados onde está localizada a sede, uma pendência documental que se arrastava desde 1996.
Para a prefeita Flávia Moretti, as conquistas refletem uma gestão comprometida com a valorização dos servidores públicos.
“Quando assumimos, encontramos um patrimônio público abandonado e um instituto funcionando em um prédio alugado. Em pouco tempo mostramos que, com responsabilidade, planejamento e vontade política, foi possível transformar essa realidade. Além da nova sede, valorizamos os servidores com a aprovação do PCCS e fortalecemos uma instituição que cuida de quem dedicou a vida ao serviço público”, destaca.
Saúde do servidor também ganhou atenção
Ao longo do semestre, o Previvag ampliou as ações voltadas à promoção da saúde dos servidores públicos. Durante a campanha Abril Verde, médicos peritos do instituto realizaram orientações sobre prevenção de doenças ocupacionais, com foco no aumento dos casos de ansiedade, depressão, burnout e distúrbios musculoesqueléticos, principais causas de afastamentos no serviço público.
As ações reforçaram a importância da prevenção, da ergonomia no ambiente de trabalho e da busca por atendimento médico nos primeiros sinais de adoecimento, contribuindo para reduzir afastamentos prolongados e melhorar a qualidade de vida dos servidores.
Criado em 1994, o Previvag vive hoje um novo ciclo de fortalecimento institucional, reunindo investimentos em infraestrutura, valorização dos servidores, modernização da gestão e ampliação da segurança previdenciária para mais de 4,6 mil segurados do município.
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